Seit seiner beeindruckenden Gründung im Jahr 1923 verkörpert das Autohaus Cuntz die Werte von Innovation, Beständigkeit und Familientradition. Was einst als Pferdehofschmiede begann, entwickelte sich dank der Leidenschaft und des Engagements von Adolf Cuntz zu einem bedeutenden Landmaschinenhandel. Im Jahr 1969 brach das Autohaus Cuntz in die Automobilbranche auf und avancierte schnell zu einem führenden BMW-, ALPINA- und MINI-Händler. Seitdem hat es sich kontinuierlich weiterentwickelt und etabliert. Das Familienunternehmen wird heute bereits in der vierten Generation geführt.

Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine inspirierende Geschichte, in der sie Teil von etwas Bedeutendem sein können. Hier haben sie die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Automobilindustrie zu gestalten.

Die Unternehmenswerte von vor 100 Jahren bilden immer noch das Herzstück unseres Unternehmens. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln und unseren Fortschritt. Viele unserer Mitarbeiter.innen sind seit Jahrzehnten Teil unserer Familie. Mit der Unterstützung und dem Engagement unserer 160 Mitarbeiter, die im Durchschnitt seit neun Jahren bei uns sind, haben wir eine Arbeitsumgebung geschaffen, die professionell und familiär ist. Innovation war immer entscheidend für unser Wachstum. Bereits 1986 waren wir Pioniere in der Einführung von Computern und blieben offen für technische Innovationen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und um beste Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Wir sind stolz auf unsere starke Kundenbindung und unsere Verbundenheit mit der Region. Wir suchen Menschen, die bereit sind, an dieser spannenden Reise teilzunehmen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten einzubringen und kontinuierlich dazuzulernen. Unser Ziel ist es, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder Mitarbeitende sein volles Potenzial entfalten und gleichzeitig zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens beitragen kann.